Celebradas las asambleas generales anuales en Lyon (el 7 y 8 de julio), el consejo de administración del grupo MGEN ha elegido a Matthias Savignac presidente de la mutua.¡Felicitaciones de la Red Educación y Solidaridad!
Nueva oficina nacional y renovación de los consejos de administración
En el seno de la oficina nacional del grupo han sido nombradas/os vicepresidentas/es:
- Florence Babault (Seguros y Coberturas mutualistas)
- Stéfan Gouzouguec (Oferta de cuidados mutualistas)
- Isabelle Rondot (Relaciones institucionales e Influencia)
- Bertrand Souquet (Movimientos, Vida institucional y mutualista)
Los delegados han elegido a los miembros de los consejos de administración MGEN, renovado por terceros, llegando a 54 el número de administradores para MGEN Union (MGEN, MGEN Vida, MGEN Filia, MGEN ASS, MGEN CS, MGEN Colaboradores): 26 mujeres y 28 hombres, esto es, un 48% de mujeres.
Además de la aprobación de las cuentas del ejercicio económico 2020, de informes de gestión y de modificaciones de los estatutos y de las normativas mutualistas, se han presentado propuestas de evolución o de ajuste de las ofertas y prestaciones, principalmente la garantía de Subsidio por Discapacidad.
Entre los demás puntos del orden del día de las Asambleas Generales, el Grupo ha desvelado y adoptado principalmente su “Razón de Ser”.
Razón de Ser MGEN
Al objeto de inscribir sus compromisos en sus estatutos, el grupo MGEN ha entrado desde hace unos meses en una dinámica destinada a definir su Razón de Ser con sus 10.000 asalariados, 3.000 militantes, sus afiliados y sus colaboradores, totalizando más de 9.000 contribuyentes. Esta dinámica ha llegado a su término con ocasión de sus Asambleas Generales, con la adopción de la Razón de Ser por cerca de los 600 delegados reunidos.
Destinada a afirmar con orgullo el ADN mutualista del grupo MGEN, las fuerzas que la conforman, coherentemente con su historia y su futuro, la “Razón de Ser” guiará a la mutua en sus elecciones futuras así como en el desarrollo de actividades conformes a su identidad y a su vocación, al mismo tiempo que se abren campos de innovación. La Razón de Ser esclarecerá su estrategia frente a los retos actuales y futuros, así como sus compromisos y sus actos a lo largo del tiempo.
En las Asambleas Generales de julio de 2021, la Razón de Ser ha sido adoptada e inscrita en un nuevo preámbulo de sus estatutos:
“Comprometidos para el progreso social y la salud de todos;
Nosotros, colectivo mutualista al servicio del interés general, nos ocupamos unos de otros
a lo largo de toda la vida.”
La Razón de Ser viene acompañada de cuatro principios de acciones:
– Inventar cada día soluciones audaces y sostenibles, conciliando solidaridades, resultados y respuestas a las necesidades individuales, movilizando todos nuestros conocimientos y nuestros colaboradores;
– Fomentar relaciones humanas de proximidad para permitir a cada uno ser actor de su salud y de su recorrido;
– Abrir espacios de compromiso a militantes y afiliados así como a los colaboradores y enriquecer en todo momento nuestro diálogo democrático;
– Hacer de la educación y de la prevención los pilares de nuestra acción por el empoderamiento.
Vídeo: La Razón de Ser MGEN
Cifras clave MGEN 2020
- Más de 4,2 millones de personas protegidas
- 3,3 millones de asegurados gestionados en Seguridad social
- 3.324 camas y plazas en nuestros centros (SSR, MCO, Residencias para mayores, Salud mental, Discapacidad)
- 9.905 asalariados, de los cuales 4.069 en el seno de los establecimientos y Centros médicos y dentales
- 3.500 militantes (elegidos o trasladados)
